Marknadens ledande verktyg för lönekartläggning

Vi hjälper dig bygga en verksamhet där ni behåller top-talang, ökar engagemanget hos medarbetare och minskar legala risker – allt genom Sysarbs smarta plattform för lönetransparens.

      Google rating 
  4.9

Se hur vi hjälper över +10,000 HR-proffs.

Prata med en expert

Boka demo –>

Företag som vill göra skillnad väljer oss

KRAFTEN I ETT JÄMSTÄLLT FÖRETAG

Gör jämställdhet till din konkurrensfördel

Upptäck kraften med lönetransparens. Forskning visar att organisationer som har jämställda löner har 5 gånger större chans att skapa exceptionell tillväxt. Vår AI-drivna plattform för lönekartläggning och lönerevision uppskattas av över +10,000 HR-proffs i över 60 länder och antalet nya användare växer dagligen.

Boka demo

Jämställda löner

EU Pay Transparency Directive förändrar landskapet!

EU:s direktiv om lönetransparens kommer verkligen att förändra landskapet för lön och utmana de nuvarande löneprocesserna för alla organisationer, oavsett storlek. Så, är du och din organisation redo?

Låt vår plattform och vårt team av experter hjälpa till att göra dig redo för den nya eran av lönetransparens. Vänta inte, utan var proaktiv och få ett försprång gentemot dina branschkollegor inom detta område.

Gör vårt quiz

Ladda ner vårt whitepaper ->

VÅRA KUNDER

98% av våra kunder rekommenderar oss

”Jag har arbetat med Sysarb i 5 år för att göra lönekartläggningar hos flera kunder, inklusive (Klarna, The Absolut Company & Trustly), och kan verkligen rekommendera dem. Plattformen är användarvänlig, praktisk och du får alltid förstklassigt stöd från deras kundframgång och konsulter.”

Marie Wikander

COO

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete, och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultatet av vår lönekartläggning och ständigt förbättra vårt arbete.”

Andrea Forsman

Compensation & benefit specialist

”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningarna för att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg för lönekartläggning och lönerevision som hjälper oss att säkerställa rättvis och likvärdig ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”

Cajsa Schüllerqvist

People Process Development Specialist

VÅR PLATTFORM

Verktyg för lönetransparens

Sysarb är din allt-i-ett-plattform för initiativ inom lönetransparens. Börja idag med ett klick och gör detta till din konkurrensfördel.

Boka demo

Lönekartläggning

Utforska vår banbrytande AI-drivna lönekartläggningsmodul: Analysera löneskillnader, optimera rättvis ersättning och lev upp till lagkravet med intelligenta, datadrivna insikter.

Se mer info

Lönerevision

Gör du fortfarande er lönerevision i Excel? Då är det dags att optimera denna process med vår effektiva Lönerevisionsmodul. Älskad av HR, chefer och medarbetare världen över.

Se mer info

HR-expert

Våra experter stödjer dig genom din resa mot en rättvis arbetsgivare och hjälper dig att låsa upp kraften i att bygga en jämlik arbetsplats.

Se mer info

Jobbarkitektur

Skapa struktur med vår Jobbarkitektur, inklusive jobbkataloger, karriärvägar och nivåer, som möjliggör en transparent ersättningsmodell.

Se mer info

Marknadslönedata

Vi erbjuder en av nordens största marknadslönedataser. Analysera ert interna nuläge och jämför din organisation mot marknaden och i ert närområde.

Se mer info

SÖMNLÖSA INTEGRATIONER

Upplev realtidsdata genom tekniska integrationer

Sysarb kopplas direkt till ditt HR-, ATS- och lönesystem, vilket sparar tid från att fylla i krångliga excel-ark och låter dig arbeta med realtidsdata. Upplev ett nytt sätt att arbeta med alla dina Lönetransparensinitiativ genom att koppla samman de verktyg du älskar.

Se alla integrationer

VARFÖR SKA DU INVESTERA I OSS

Upplev kraften i en jämställd arbetsplats

Eftersom människor och lön är en organisations mest betydande investering är det viktigt att utforma en robust lönestrategi. Ändå missar många organisationer möjligheten att frigöra potentialen i att bygga en jämställd arbetsplats genom tydliga och transparenta lönestrukturer. Vi kan visa dig hur.

Boka demo

Anställdas tillfredställelse

Lönetransparens leder till högre tillfredsställelse på grund av ökat förtroende och rättvisa inom organisationen.

Mångfald och inkludering

Transparenta lönestrukturer leder till större mångfald genom att säkerställa lika ersättning för alla demografiska grupper.

Produktivitet

Organisationer med lönetransparens upplever en ökning av produktiviteten och medarbetarnas engagemang.

Employer branding

Lönetransparens gör organisationer mer attraktiva för talanger, eftersom det signalerar rättvisa och öppenhet.

NYHETER

Senaste nytt från oss

Se alla artiklar

Guider

Lönekartläggning, 2024 – allt du behöver veta

Vad är en lönekartläggning? Löneskillnader ska inte baseras på kön, vare sig du är man eller kvinna. Därför är det...

4 min

Se mer info

Guider

EU-direktivet för mer jämställda löner – Allt du behöver veta

Vad är syftet med EUs direktiv om lönetransparens och insyn i lönesättningen? Syftet med lönetransparensdirektivet är att ge arbetstagare möjlighet...

7 min

Se mer info